Communication

• Construire une prise de parole impactante
• Identifier son profil de communiquant et celui des autres
• Adapter sa communication à des profils hétérogènes
• Construire un message clair et l'adapter en fonction du canal

Business Development

• Préparer une négociation
• Caractériser la relation actuelle avec son interlocuteur
• Investir dans la relation pour atteindre une relation de coopération en confiance
• Anticiper les postures de ses interlocuteurs pour mieux réagir

Management

• Transmettre des objectifs précis à son équipe
• Savoir adapter son style de management selon la situation
• Savoir déléguer et recevoir une tâche déléguée de manière claire
• Motiver ses collaborateurs

Leadership

• Transmettre des connaissances avec pédagogie
• Construire un déroulé de formation rendant chaque participant acteur de son propre apprentissage

Leadership

• Ecouter efficacement
• Réagir face à une écoute nocive
• Savoir dire non et le faire entendre face à un pair
• Faire passer un collaborateur d'un état émotionnel à rationnel

Gestion de projet

• Reconnaître les phases d'un changement sur une situation
• Accompagner des collaborateurs dans leur capacité à réagir face aux changements
• Identifier les différents types de risques
• Planifier et gérer différentes situations à risque

Gestion de projet

• Adopter les bonnes pratiques pour son organisation professionnelle
• Prendre le contrôle sur la gestion de son temps
• Maîtriser son planning même avec les imprévus
• Distinguer ce qui doit être fait de suite, ce qui doit être planifié, ce qui peut être délégué et ce qui peut être retiré

Digital

• Maîtriser les outils digitaux de gestion de donnée
• Interpréter la donnée dans un tableur
• Créer des rapports dynamiques et visuels

Digital

• Maîtriser le lexique et concepts clés de la programmation
• Créer une page web simple
• Collaborer avec des équipes de développement web
• Acquérir les bons réflexes de traitement de données brut

Team building

• Désacraliser l'art
• Développer des idées innovantes
• Réfléchir en collectif et se répartir les tâches
• Matérialiser ses idées par l'art

Communication

• Savoir utiliser les fonctionnalités majeures ou cachées de LinkedIn
• Développer son réseau et sa notoriété
• Améliorer sa page ou son profil LinkedIn
• Rédiger des contenus engageants

Communication

• Développer une stratégie de communication digitale propre à une marque pour gagner en popularité et générer des leads
• Connaître les avantages et inconvénients de chaque type de médias
• Analyser les retombées de chaque média
• Créer des contenus percutants

Communication

• Identifier le profil de communiquant d'autrui dans un échange digital
• Adapter sa communication à des profils hétérogènes
• Savoir communiquer de la bonne façon avec des profils différents
• Adapter son discours en fonction du canal

Communication

• Utiliser les méthodes de rédaction pour pousser ses interlocuteurs à l'action
• Construire son propre style d'écriture et en maîtriser la puissance des mots
• Structurer son message pour gagner en impact lors des échanges écrits

Gestion de projet

• Comprendre le fonctionnement théorique de la méthode
• Construire un plan d’action sur mesure
• Optimiser son temps et ses processus de production pour assurer un meilleur résultat

Team Building

• Développer l’engagement de l’équipe autour de la vision de l’entreprise
• Fédérer un groupe autour de sa raison d’être

Management

• Etre en mesure d’utiliser la boîte à outils des Managers
• Apprendre à faire monter en compétences ses équipes et à prendre du recul, grâce à ces 16 outils

Management

• Comprendre la différence entre les tâches urgentes et les tâches importantes (Eisenhower)
• Maîtriser les 7 lois du temps (Pareto, Carlson, Murphy, Fraisse, Laborit, Lakein, Parkinson)
• Apprendre à mener le changement
• Transmettre à autrui via les intelligences multiples

Langue

• Se faire comprendre au sein de son équipes et auprès de ses clients
• Communiquer avec efficacité et impact
• Comprendre les spécificités culturelles