TRAIN THE TRAINERS

LEADERSHIP

“Tout ce qui vaut la peine d’être enseigné peut être présenté de différentes façons.” – Howard Gardner

La qualité de la transmission de connaissances est étroitement liée à la capacité qu’a le formateur à engager son audience durant ses prises de parole.

Ces ateliers construits autour de la théorie des intelligences multiples d’Howard Gardner et la méthode pédagogique PLAN permettent aux participants d’apprendre à construire une trame de formation séquencée, rythmée, interactive et impactante pour rendre chaque participant acteur de son propre apprentissage.

DURÉE DE LA FORMATION

2 demi-journées

LIEU & FORMAT

Paris ou en ligne

Groupes de 6 à 9 personnes

Online

TARIF

420€ HT
par personne

Pour préparer la formation

En préparation à l’action de formation du contenu théorique vidéo et les lectures possibles seront partagées aux participants pour assurer un socle minimal commun. Des échanges potentiels avec les formateurs sont à prévoir pour évaluer le contexte et l'expérience des participants.

Programme de la formation

1 | SESSION 1
A. ATELIER TRANSMETTRE AVEC LES 7 INTELLIGENCES
  • Animation de 7 mises en situations actives pour identifier et comprendre les intelligences multiples
  • Exercices pratiques pour activer des intelligences multiples sur la base du quotidien des participants
  • Découverte d’outils simples permettant d'activer les intelligences multiples lors d’un échange
  • Exercice de présentation sous forme de pitch en incluant le travail sur les 7 intelligences
2 | SESSION 2
A. ATELIER CONCEVOIR UNE TRAME DE FORMATION
  • Définition du contenu de formation en commençant par les raisons intrinsèques
  • Définition du timing de formation
  • Définition du rythme de formation et des outils d’animation
  • Validation de la prise de parole
  • Validation du scénario et entraînement à la prise de parole

Objectifs de la formation

- Transmettre des connaissances avec pédagogie
- Construire un déroulé de formation rendant chaque participant acteur de son propre apprentissage

Méthodes pédagogiques

Des formateurs expérimentés et des sessions rythmées, alliant le meilleur du présentiel et du digital, pour s'assurer de la transmission des contenus et de leur mise en application opérationnelle.
Des mises en situations et retours d'expériences pour s'approprier les concepts.Des mises en situations et retours d'expériences pour s'approprier les concepts.
Des outils pragmatiques et ludiques accessibles depuis notre espace Lab pour continuer à apprendre après la formation.

À propos

Oui ! Vous pouvez-vous rapprocher de votre Opérateur de Compétences pour les interroger sur les prise en charge. Nous pouvons vous accompagner dans cette démarche.

A tous les architectes, collaborateurs ou indépendants qui travaillent dans l’univers de l’architecture.

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Oui. Le dispositif FNE-Formation propose à tous les salariés en situation de chômage partiel ou complet de financer ses frais formations. Si votre entreprise est éligible au chômage partiel et que vous êtes dans cette situation : cette formation sera 100% remboursée par le FNE-Formation