MOTIVER SON ÉQUIPE ET CONSTRUIRE UN COLLECTIF PERFORMANT

TEAM BUILDING

71*

Net Promoter Score

« Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite. » – Henry Ford

Former une équipe performante est clé pour toute organisation. Durant cet atelier, les participants travailleront sur la dynamique de leur propre équipe et identifiront les motivations intrinsèques à chaque individu.

A l’aide des leviers de motivation selon Jurgen Appelo et les phases de vie d’un groupe selon Tuckman, les participants définiront un ensemble d’action à mener pour mobiliser, individuellement, chaque membre de leur équipe et construire un collectif fort.

DURÉE DE LA FORMATION

2 demi-journées

LIEU & FORMAT

Paris ou en ligne

Groupes de 6 à 9 personnes

Online

TARIF

420€ HT
par personne

Pour préparer la formation

La préparation est un élément essentiel qui ne doit pas être négligée pour assurer le bon déroulement du chantier. C'est à ce titre que nous nous tenons à votre disposition, en amont des sessions collectives, pour échanger sur les divers articles, livres et écrits qui ont inspiré le contenu de cette formation et notre pédagogie.

Programme de la formation

1 | FORMATION COLLECTIVE
A. ATELIER CONNAÎTRE ET PARTAGER SES LEVIERS DE MOTIVATION
  • Comprendre et savoir activer les 10 leviers de motivation intrinsèques
  • Construire son propre deck de 10 cartes et identifier ses motivations personnelles
  • Savoir repérer les identifier les motivations intrinsèques des collaborateurs
  • Être en mesure de définir un plan d’action pour motiver ses collaborateurs
B. ATELIER CONSTRUIRE UN COLLECTIF PERFORMANT
  • Connaître les 5 phases de groupe selon Tuckman et en maîtriser les concepts
  • Savoir identifier la phase actuelle dans laquelle se trouve l’équipe des participants
  • Être capable de définir un plan d’action pour faire passer le collectif d’une phase à l’autre
  • Réussir à fédérer les collaborateurs pour générer de la performance collective.
2 | COACHING INDIVIDUEL PERSONNALISÉ
  • Travailler, avec l’aide du formateur, sur des situations de travail actuelles
  • Définir une liste d’actions à mener pour faire le pont entre théorie et pratique quotidienne

Objectifs de la formation

- Savoir utiliser d’autres leviers que l’argent pour motiver des collaborateurs
- Savoir construire un collectif performant dans lequel chaque collaborateur trouve sa place

Méthodes pédagogiques

Des formateurs expérimentés et des sessions rythmées, alliant le meilleur de présentiel et du digital, pour s'assurer de la transmission des contenus.
Des mises en situations et retours d'expériences pour s'approprier les concepts.
Des outils accessibles depuis notre espace Lab pour continuer à apprendre après la formation.

À propos

Oui ! Vous pouvez-vous rapprocher de votre Opérateur de Compétences pour les interroger sur les prise en charge. Nous pouvons vous accompagner dans cette démarche.

Formation accessible à tous*, jusqu’à une semaine avant le début de la formation.



* accessible aux publics en situation de handicap

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Oui. Le dispositif FNE-Formation propose à tous les salariés en situation de chômage partiel ou complet de financer ses frais formations. Si votre entreprise est éligible au chômage partiel et que vous êtes dans cette situation : cette formation sera 100% remboursée par le FNE-Formation

On évaluera vos acquis de formation par un cas pratique, une mise en situation ou par un questionnaire.
On vous remettra un certificat de réalisation en fin de formation.

Màj le 01/01/2021