SEVEN

EXPERTISE

Le tout est plus que la somme de ses parties. Être expert sur différents sujets n’est pas suffisant. Chez SEVEN, nous croyons que chaque aspect de la relation enseignant-apprenant doit impliquer trois éléments clés : la cohérence entre les contenus que nous enseignons et la façon dont ils sont enseignés ; la prévenance et la volonté des enseignants pour gagner l’attention des apprenants ; les leviers induits par la dynamique de groupe pour créer une compréhension partagée.

De manager à leader : être inspiré et inspirant

Déroulé

Workshop sur le principe des “Golden Circles” de Simon Sinek. Concept pour définir un message et une communication qui inspire, en plaçant les valeurs et la vision au centre.

Ateliers individuels sur le “WHY” personnel : Qu’est ce qui vous anime ?

Pitch pour chaque participant devant l’assemblée et débriefing.

Workshop sur le “management de la poignée de main”.