Lancez des expériences d'apprentissage mémorables

Découvrez notre sélection de contenus de formations BtoB. Toutes sont innovantes, rythmées et mobilisent les différentes manières d'apprendre.

Cette liste est non-exhaustive, donc si vous souhaitez lancer d'autres formations ou mettre en oeuvre des stratégies de développement des compétences,
contactez-nous.

Communication

Communiquer avec impact

  • Construire une prise de parole impactante
  • Identifier son profil de communiquant et celui des autres
  • Adapter sa communication à des profils hétérogènes
  • Construire un message clair et l'adapter en fonction du canal

Business Development

Adapter des techniques de négociation raisonnée

  • Préparer une négociation
  • Caractériser la relation actuelle avec son interlocuteur
  • Investir dans la relation pour atteindre une relation de coopération en confiance
  • Anticiper les postures de ses interlocuteurs pour mieux réagir

Management

Manager une équipe : adopter les bons outils du management

  • Transmettre des objectifs précis à son équipe
  • Savoir adapter son style de management selon la situation
  • Savoir déléguer et recevoir une tâche déléguée de manière claire
  • Motiver ses collaborateurs

Leadership

Former des formateurs : Transmettre avec impact

  • Transmettre des connaissances avec pédagogie
  • Construire un déroulé de formation rendant chaque participant acteur de son propre apprentissage

Leadership

Developper son leadership

  • Ecouter efficacement
  • Réagir face à une écoute nocive
  • Savoir dire non et le faire entendre face à un pair
  • Faire passer un collaborateur d'un état émotionnel à rationnel

Gestion de projet

Gérer le changement et innover

  • Reconnaître les phases d'un changement sur une situation
  • Accompagner des collaborateurs dans leur capacité à réagir face aux changements
  • Identifier les différents types de risques
  • Planifier et gérer différentes situations à risque

Gestion de projet

Optimiser son temps et ses priorités

  • Adopter les bonnes pratiques pour son organisation professionnelle
  • Prendre le contrôle sur la gestion de son temps
  • Maîtriser son planning même avec les imprévus
  • Distinguer ce qui doit être fait de suite, ce qui doit être planifié, ce qui peut être délégué et ce qui peut être retiré

Digital

Maîtriser les bases des outils numériques (Excel, Google Sheets, PowerPoint et suite Adobe)

  • Maîtriser les outils digitaux de gestion de donnée
  • Interpréter la donnée dans un tableur
  • Créer des rapports dynamiques et visuels

Digital

S'initier à la programmation et au langage SQL

  • Maîtriser le lexique et concepts clés de la programmation
  • Créer une page web simple
  • Collaborer avec des équipes de développement web
  • Acquérir les bons réflexes de traitement de données brutes

Team building

Développer sa créativité collective

  • Désacraliser l'art
  • Développer des idées innovantes
  • Réfléchir en collectif et se répartir les tâches
  • Matérialiser ses idées par l'art

Communication

Gagner en impact sur LinkedIn

  • Savoir utiliser les fonctionnalités majeures ou cachées de LinkedIn
  • Développer son réseau et sa notoriété
  • Améliorer sa page ou son profil LinkedIn
  • Rédiger des contenus engageants

Communication

Rendre son entreprise visible par sa communication

  • Développer une stratégie de communication digitale propre à une marque pour gagner en popularité et générer des leads
  • Connaître les avantages et inconvénients de chaque type de médias
  • Analyser les retombées de chaque média
  • Créer des contenus percutants

Communication

Maîtriser l'art du storytelling

  • Identifier le profil de communiquant d'autrui dans un échange digital
  • Adapter sa communication à des profils hétérogènes
  • Savoir communiquer de la bonne façon avec des profils différents
  • Adapter son discours en fonction du canal

Communication

Choisir les bons mots pour capter l'attention

  • Utiliser les méthodes de rédaction pour pousser ses interlocuteurs à l'action
  • Construire son propre style d'écriture et en maîtriser la puissance des mots
  • Structurer son message pour gagner en impact lors des échanges écrits

Gestion de projet

Méthodes Agiles (Scrum & Lean)

  • Comprendre le fonctionnement théorique de la méthode
  • Construire un plan d’action sur-mesure
  • Optimiser son temps et ses processus de production pour assurer un meilleur résultat

Team Building

Formation Team Building

  • Développer l’engagement de l’équipe autour de la vision de l’entreprise
  • Fédérer un groupe autour de sa raison d’être

Management

Formation Boîte à Outils du Manager

  • Etre en mesure d’utiliser la boîte à outils des Managers
  • Apprendre à faire monter en compétences ses équipes et à prendre du recul, grâce à ces 16 outils

Management

Formation Méthodes d’organisation

  • Comprendre la différence entre les tâches urgentes et les tâches importantes (Eisenhower)
  • Maîtriser les 7 lois du temps (Pareto, Carlson, Murphy, Fraisse, Laborit, Lakein, Parkinson)
  • Apprendre à mener le changement
  • Transmettre à autrui via les intelligences multiples

Langue

Formation Cours de Français

  • Se faire comprendre au sein de son équipes et auprès de ses clients
  • Communiquer avec efficacité et impact
  • Comprendre les spécificités culturelles

IA

Formation en Intelligence Artificielle: Maîtriser les Fondements et les Applications

  • Comprendre les bases de l'IA et ses applications pratiques
  • Maîtriser les outils d'IA pertinents pour son domaine
  • Développer des compétences avancées dans la création de prompts pour l'IA
  • Savoir utiliser l'IA pour améliorer la productivité, la créativité et la communication au travail

Business Development

Trouver des solutions en co-développement

  • Accroître la connaissance et la compréhension du co-développement, y compris ses origines, ses bénéfices et sa mise en place
  • Aider les participants à reconnaître et à identifier les situations où le co-développement peut être utile
  • Fournir des stratégies concrètes et des outils pratiques pour mettre en place et animer un groupe de co-développement

Communication

Techniques de prospection: (Cold Calling et Small Talk)

  • Développer des Compétences de Communication Efficaces
  • Renforcer la Capacité à Initier et Maintenir des Conversations Significatives
  • Améliorer les Relations Professionnelles et Réseau d'Affaires
  • Gestion des Situations de Communication Difficiles

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