Accélérez votre carrière, devenez Chief of Staff !
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Experts
À l'origine de BeCoS
Yahya Fallah
L'expertise formation
Head of Innovation & Co-fondateur de Seven
Eternel optimiste, Yahya a co-fondé Seven, cabinet de formations agréé, dont l'expertise est reconnue en ingénierie pédagogique et animation.Il est enseignant à l'ESSEC et membre de la faculté du CNAM Paris et assure les investissements dans des start-up en tant que BA.
Grégoire Kopp
L'expertise métier
Ex Chief of Staff OVH et fondateur de GRK
Avocat de formation, ancien conseiller ministériel et expert en communication stratégique et gestion de crise, Grégoire a été le premier directeur de la communication d'Uber France et son porte-parole, ainsi que le CoS d'Octave Klaba chez OVHcloud. Grégoire gère aujourd'hui sa propre boutique de conseil stratégique.
... avec les meilleurs Chief of Staff français :
Véronique Marimon
VP Customer Success @VO2 Group - Ex CoS Sales Force et Odaseva
Henry-François Martin
VP Transformation & CSR @ Payfit - Ex CoS Payfit
Laurie Perniola
CPO Digital & Innovation @Sephora - Ex CoS Accor
Xavier Monty
COS @Cegid
Benoit Piveteau
COS @CNPAssurances
Angélique de Taddeo
COS @ABTasty
Jérémy Picard
COS @Pandascore
Victor Pérès
COS @LHH
Stan Schwab
COS @Vitalliance
Téolinda Henriette
COS @Trace
Héloïse Kaddour
COS @OVHCloud
Smahane El Arouni
Executive Director Transformation @Accor - Ex CoS @Accor
Véronique Marimon
VP Customer Success @VO2 Group - Ex CoS Sales Force et Odaseva
Henry-François Martin
VP Transformation & CSR @ Payfit - Ex CoS Payfit
Laurie Perniola
CPO Digital & Innovation @Sephora - Ex CoS Accor
Xavier Monty
COS @Cegid
Benoit Piveteau
COS @CNPAssurances
Angélique de Taddeo
COS @ABTasty
Jérémy Picard
COS @Pandascore
Victor Pérès
COS @LHH
Stan Schwab
COS @Vitalliance
Téolinda Henriette
COS @Trace
Héloïse Kaddour
COS @OVHCloud
Smahane El Arouni
Executive Director Transformation @Accor - Ex CoS @Accor
Programme
Notre méthode, le contenu et les objectifs
La pédagogie
Un rythme d'apprentissage séquencé, alternant analyse de cas pratiques, applications concrètes de théories, échanges directs avec des Chief of Staff en poste dans des startups et grands groupes de premier plan (Payfit, Accor, PwC, OVH, etc.). Des simulations individuelles et en groupe vous immergeront dans vos futurs challenges quotidiens.
Le programme
Les résultats
Workplace
Nos entreprises hôtes
Pendant 10 jours, nous serons accueillis dans les locaux de nos 9 entreprises partenaires, afin de vivre l'expérience d'apprentissage en immersion.
Développer son réseau en 10 jours
En complément des outils et mises en pratique du métier, vous aurez l’opportunité de développer votre réseau de Chief of Staff avec la communauté BeCoS.
30 CoS
Rencontrés en moyenne par session issus d’entreprises et d’univers différents.
10 offres par mois
Que nos entreprises, VC, cabinets de recrutement partenaires nous envoient chaque mois en exclusivité.
1 communauté
Qui se retrouve au quotidien sur Slack, lors d’afterworks, de workshops et d’évènements spécifiques.
Cas pratiques
Tous nos contenus théoriques ont une application concrète. Pour preuve, ils sont tous déclinés en simulations issues de cas réels vécus par nos CoS partenaires, en voici 3 exemples :
Préparation de comex
Basé sur des situations vécues chez Cegid/Talentsoft et Odaseva. Vous concevez un déroulé de Comex, des processus de prise de décision et de mise en application de projet.
Communication de crise
Inspiré sur des situations vécues par OVH et Evaneos. Vous préparez un communiqué de presse, des posts pour les réseaux sociaux de l’entreprise ainsi qu’une prise de parole filmée.
Gestion de conflit
Inspiré sur des situations vécues chez Impala et Uber. Vous désamorcez la situation, identifiez les problématiques et proposez des solutions perennes pour chaque partie prenante.
À qui s’adresse BeCoS ?
- Vous êtes Chief of Staff avec la volonté de perfectionner vos skills, prendre du recul sur votre métier et rencontrer vos pairs.
- Vous avez une expertise métier (communication, finance, RH, etc.) et souhaitez évoluer vers des fonctions stratégiques.
- Vous êtes entrepreneur ou avez mené des projets entrepreneuriaux.
- Vous menez des missions transverses dans votre poste actuel.
- Vous avez travaillé dans un cabinet de conseil pendant plusieurs années.
- Vous avez une excellente connaissance de votre entreprise et souhaitez avoir un regard plus global.
Nous contacter
Le métier de Chief of Staff en pleine expansion !
Permettre au dirigeant de doubler son temps de cerveau disponible, telle est la mission d’un Chief of Staff.
Ne manquez pas nos webinars
Tout comprendre du métier de COS !
Parce que les interrogations sur ce nouveau métier se multiplient, nous avons convié 4 CoS pour tout vous expliquer de cette fonction.
Voir la vidéo
L’agenda d’un CEO
Grégoire Kopp, un ancien CoS d’OVH et Isaure de Zelicourt, CoS de Pigment, autour d’une table ronde animée par Yahya Fallah.
Voir la vidéo
Le COS dure 3 ans ?
Lorsque vous regardez la durée des postes de Chief of Staff, vous constaterez vite que les professionnels restent en moyenne 3 ans.
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Le recrutement des COS explose
Échangez avec plusieurs CoS et vous observerez leurs forces communes, leurs différences et l'étendu de leurs actions.
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90*
Net Promoter Score
10 jours (80h)
Paris
Groupes de 6 à 9 personnes
4900€ HT par participant
À propos
Cette formation est-elle prise en charge par les OPCO ?
Oui ! Vous pouvez-vous rapprocher de votre Opérateur de Compétences pour les interroger sur les prise en charge. Nous pouvons vous accompagner dans cette démarche.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
Action de Formation
A qui s'adresse cette formation ?
Formation accessible à tous*, jusqu’à une semaine avant le début de la formation.Aucun prérequis n'est exigé pour s'inscrire à la formation.* accessible aux publics en situation de handicap
Comment puis-je m'inscrire ?
Cliquez sur le bouton en haut “Contactez-nous” et nous vous communiquerons les prochaines dates pour vous inscrire à cet atelier
Cette formation entre-t'elle dans le cadre du dispositif FNE-Formation ?
Oui. Le dispositif FNE-Formation propose à tous les salariés en situation de chômage partiel ou complet de financer ses frais formations. Si votre entreprise est éligible au chômage partiel et que vous êtes dans cette situation : cette formation sera 100% remboursée par le FNE-Formation
Comment suis-je évalué ?
On évaluera vos acquis de formation par un cas pratique, une mise en situation ou par un questionnaire.On vous remettra un certificat de réalisation en fin de formation.
Comment se passe mon accueil ?
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Màj le 01/01/2024
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