Prendre du recul, accompagner une transformation, ajuster sa posture de leader, mieux manager ses équipes, affiner sa communication ou gagner en impact à l’oral : les raisons qui amènent un dirigeant à suivre un coaching individuel, One By Seven, sont multiples. Cette formation, entièrement personnalisée, offre un espace rare, confidentiel et exigeant au dirigeant pour clarifier ses intentions, interroger ses pratiques et prendre des décisions plus justes et alignées.

Le dirigeant est accompagné.e sur plusieurs mois à travers des séances de 2 heures, planifiées selon son agenda. Chaque session s’inscrit dans un cadre d’écoute active, de dialogue stratégique et de co-construction. La relation avec l’intervenant est centrale : c’est pourquoi une véritable entente et une confiance réciproque est instaurée en amont de la première session. Ce parcours exigeant s’adapte aux enjeux spécifiques de chaque dirigeant, en prenant soin de sa singularité, de son rythme et de son ambition.

”Lorsque nous sommes accompagnés d’un formateur en qui nous avons confiance, nous pouvons nous confier, évoluer vite et progresser.” M.B

”Les One By Seven Dirigeants sont adaptés aux personnes curieuses, guidées par la culture du résultat et désireuses d’aller au-delà de leurs limites.” P.C