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La méthode SEVEN

La méthode SEVEN

Pour délivrer des formations BtoB mémorables à impact immédiat, nous suivons cinq phases bien précises :

Cadrage

Cadrage

1

Conception

Conception

2

Déploiement

Déploiement

3

Animation

Animation

4

Suivi

Suivi

5

Centre de formation

Déployer tous les potentiels et transmettre les clefs pour réussir

Nous concevons des formations BtoB sur-mesure, qui s’adaptent aux enjeux, défis et ambitions de chaque entreprise. Présentiel, distanciel, blended. Avec vous, nous choisissons le format qui vous correspond. Mais surtout, nous vous conseillons dans l’ingénierie pédagogique et vous accompagnons pour construire des Programmes dans la durée.


Au quotidien, nous développons des formations :

  • Scénarisées et expérientielles pour être vécues de l’intérieur

  • Rythmées pour être idéalement retenues

  • Co-construites pour être au plus près des besoins réels

  • Personnalisées pour impacter toutes les typologies d’intelligences

  • Évolutives pour être à la pointe des sujets et toujours plus efficaces

  • Optimisées dans le temps, pour s’accorder avec des agendas chargés

Avec notre méthode inspirée des travaux des meilleurs psychologues et neuroscientifiques, nous entendons faire la différence. Notre approche se base sur les intelligences multiples existantes, pour toucher et marquer les esprits de tout le monde.
Le secret : alterner avec rythme les bons outils et les modalités plurielles de transmission.


Prenez le temps de gagner du temps ! Formez-vous avec nous.

Notre méthode

Voici nos SEVEN raisons qui ont convaincu nos clients qu'avec nous, ils ont tout à gagner :

1

Accéder à une expertise

Être formés par des professionnels experts techniques dans leurs domaines et passionnés de transmission

2

Permettre de se réaliser

Donner à vos équipes la capacité de réaliser des choses qu’eux-mêmes ne pensaient pas être capables de faire

3

Donner des outils concrets

Appréhender des méthodes de travail actionnables au quotidien

4

Co-construire avec vous

Mettre en place des parcours de formation uniques & évolutifs conçus sur la base de vos besoins

5

Engager et optimiser

Vivre une expérience d’apprentissage rythmée et optimisée, pour s’accorder avec des agendas chargés

6

Personnaliser le format

Choisir votre propre format d’apprentissage, présentiel, distanciel, collectif, individuel, synchrone, asynchrone, etc.

7

Offrir un contenu riche

Stimuler les 7 intelligences de vos collaborateurs