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Gagner en impact sur LinkedIn

Gagner en impact sur LinkedIn

Pour développer sa notoriété, vendre un produit ou service, interpeller les recruteurs ou les bons candidats, rester à l’affût des actualités de son secteur, trouver les bons contacts : Linkedin offre à ses utilisateurs bien plus qu’un CV en ligne. Ce réseau professionnel aux 23 millions de membres inscrits en France compte 10 millions d’utilisateurs actifs par mois. Comment exploiter au mieux les ressources de ce réseau social ? Comment gagner en impact sur Linkedin et l’utiliser efficacement pour son personal ou professional branding ? Au cours de cette formation, les participants découvriront les fonctionnalités cachées de LinkedIn et de quelle manière s’inspirer des meilleurs profils pour augmenter leur e-réputation. Pour cela, ils testeront les meilleures stratégies d’influence, optimiseront leur page personnelle, réaliseront des contenus engageants et élargiront leur base de contacts.

Cette formation vous intéresse ? Des questions ?

Formations sur catalogue ou sur-mesure

Pour préparer la formation

Du contenu théorique, des extraits de textes, des exemples de messages de communication seront partagés aux participants pour leur assurer un socle minimal de connaissance. Des échanges pourront également être effectués avec les formateurs afin d'évaluer le contexte et le niveau de chaque participant.

Les objectifs de la formation

  • Savoir utiliser les fonctionnalités majeures ou cachées de LinkedIn

  • Développer son réseau et sa notoriété

  • Améliorer sa page ou son profil LinkedIn

  • Rédiger des contenus engageants

PROGRAMME

Gagner en impact sur LinkedIn

Session 1 - Développer une présence active sur linkedin

A. Passer du statut de passif...

  • Compréhension des opportunités offertes par le canal linkedin

  • Identification des meilleurs leviers pour augmenter sa connaissance d’un (ou plusieurs) sujet(s)

B. ... À celui d’actif, voire de réactif

  • Définition de sa stratégie personnelle de contenu

  • Rédaction de posts efficaces en fonction de son profil

  • Amélioration de réactions (impressions, likes, commentaires, partages)

  • Intéraction avec les contenus des autres


Session 2 - Optimiser son profil et se démarquer

A. Développer sa notoriété, trouver des candidats ou un emploi par un discours impactant

  • Etude du concept du golden circles de simon sinek

  • Rédaction d’une introduction convaincante et représentative de soi-même

  • Découverte des règles d’un bon profil personnel linkedin

  • Optimisation de sa page profil

B. Élargir son reseau, chercher des talents ou leads par un bon usage des lois d’influence

  • Présentation des 6 lois d’influence de robert cialdini

  • Expérimentation de la loi de la soumission à l’autorité

  • Réalisation par ses relations d’une action voulue grâce à la cohérence dans l’engagement

  • Mise en avant de sa rareté par son profil, ses posts et ses actions

  • Utilisation de la réciprocité en se comportant envers autrui comme on aimerait qu’ils se comportent envers nous

  • Connexion avec les contacts nous ressemblant

  • Utilisation du principe de la preuve sociale

Nos méthodes pédagogiques

Nous aspirons à ce que le plus grand nombre d’individus ait la liberté d’agir et de se réaliser grâce à nos formations innovantes et collaboratives. Nous proposons ainsi de véritables expériences d’apprentissage qui ne s’oublient pas, mettant le rythme, l’envie d’apprendre et l’humain au coeur de la méthode.

Notre crédo : capitaliser sur un savoir-faire et des modalités innovantes, capables de convoquer toutes les manières d’apprendre de nos participants. Notre approche se base sur les 7 types d’intelligence existantes, pour toucher et marquer les esprits de tout le monde.

Chez Seven, vous accédez à du contenu toujours à la pointe qui met en action ainsi qu’à des outils qui garantissent un impact immédiat. Nos 300 experts formés à notre méthode, ont déjà permis à 60 000 personnes de vivre des expériences d’apprentissage inoubliables et de développer de nouvelles compétences. Prenez le temps de gagner du temps ! Formez-vous avec nous.

Certification

La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Action de formation

À propos

Cette formation est-elle prise en charge par les OPCO ?

Oui ! Vous pouvez-vous rapprocher de votre Opérateur de Compétences pour les interroger sur les prise en charge. Nous pouvons vous accompagner dans cette démarche.

Y a-t-il des pré-requis

Aucun prérequis n'est exigé pour s'inscrire à la formation.

Cette formation entre-t'elle dans le cadre du dispositif FNE-Formation ?

Oui. Le dispositif FNE-Formation propose à tous les salariés en situation de chômage partiel ou complet de financer ses frais formations. Si votre entreprise est éligible au chômage partiel et que vous êtes dans cette situation : cette formation sera 100% remboursée par le FNE-Formation

Comment suis-je évalué ?

On évaluera vos acquis de formation par un cas pratique, une mise en situation ou par un questionnaire.
On vous remettra un certificat de réalisation en fin de formation.

La formation est-elle accessible ?

Concernant les modalités et délais d'accès à cette formation, vous pouvez nous contacter directement avec un préavis minimum de 15 jours avant la date souhaitée.

Accessible aux personnes en situation de handicap : un référent handicap désigné fera suite à toute demande d’adaptation qui doit être signalée en amont de la formation.

Cette formation vous intéresse ?

Les formations peuvent être réfléchies sur-mesure.

Durée (en jours)

1 journée

(ajustable en intra)

Durée (en heures)

6h

Lieu

En présentiel (Paris) ou distanciel

En présentiel (Paris) ou distanciel

Capacité

6 à 9

6 à 9

participant.es

NPS*

100

100

Prix inter

600 € HT

par participant

Prix intra

Sur Devis

Sur Devis

* calculé sur les réponses collectées entre mai 2020 et mars 2026, auprès des participants ayant terminé la formation.
Le NPS est calculé à partir de la question : “Recommanderiez-vous cette formation ?”, note de 0 à 10. Formule : % promoteurs (notes 9-10), moins % détracteurs (notes 0-6)

* calculé sur les réponses collectées entre mai 2020 et mars 2026, auprès des participants ayant terminé la formation.
Le NPS est calculé à partir de la question : “Recommanderiez-vous cette formation ?”, note de 0 à 10. Formule : % promoteurs (notes 9-10), moins % détracteurs (notes 0-6)

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