Gagner en impact sur LinkedIn
Pour développer sa notoriété, vendre un produit ou service, interpeller les recruteurs ou les bons candidats, rester à l’affût des actualités de son secteur, trouver les bons contacts : Linkedin offre à ses utilisateurs bien plus qu’un CV en ligne. Ce réseau professionnel aux 23 millions de membres inscrits en France compte 10 millions d’utilisateurs actifs par mois. Comment exploiter au mieux les ressources de ce réseau social ? Comment gagner en impact sur Linkedin et l’utiliser efficacement pour son personal ou professional branding ? Au cours de cette formation, les participants découvriront les fonctionnalités cachées de LinkedIn et de quelle manière s’inspirer des meilleurs profils pour augmenter leur e-réputation. Pour cela, ils testeront les meilleures stratégies d’influence, optimiseront leur page personnelle, réaliseront des contenus engageants et élargiront leur base de contacts.
Pour préparer la formation
Du contenu théorique, des extraits de textes, des exemples de messages de communication seront partagés aux participants pour leur assurer un socle minimal de connaissance. Des échanges pourront également être effectués avec les formateurs afin d'évaluer le contexte et le niveau de chaque participant.
Les objectifs de la formation
Savoir utiliser les fonctionnalités majeures ou cachées de LinkedIn
Développer son réseau et sa notoriété
Améliorer sa page ou son profil LinkedIn
Rédiger des contenus engageants
PROGRAMME
Gagner en impact sur LinkedIn
SESSION 1 | DÉVELOPPER UNE PRÉSENCE ACTIVE SUR LINKEDIN
A. PASSER DU STATUT DE PASSIF...
Compréhension des opportunités offertes par le canal Linkedin,
Identification des meilleurs leviers pour augmenter sa connaissance d’un (ou plusieurs) sujet(s).
B. ... À CELUI D’ACTIF, VOIRE DE RÉACTIF
Définition de sa stratégie personnelle de contenu,
Rédaction de posts efficaces en fonction de son profil,
Amélioration de réactions (impressions, likes, commentaires, partages),
Intéraction avec les contenus des autres.
SESSION 2 | OPTIMISER SON PROFIL ET SE DÉMARQUER
C. DÉVELOPPER SA NOTORIÉTÉ, TROUVER DES CANDIDATS OU UN EMPLOI PAR UN DISCOURS IMPACTANT
Etude du concept du Golden Circles de Simon SinekRédaction d’une introduction convaincante et représentative de soi-même,
Découverte des règles d’un bon profil personnel Linkedin,
Optimisation de sa page profil.
D. ÉLARGIR SON RESEAU, CHERCHER DES TALENTS OU LEADS PAR UN BON USAGE DES LOIS D’INFLUENCE
Présentation des 6 lois d’influence de Robert Cialdini,
Expérimentation de la loi de la soumission à l’autorité,
Réalisation par ses relations d’une action voulue grâce à la cohérence dans l’engagement,
Mise en avant de sa rareté par son profil, ses posts et ses actions,
Utilisation de la réciprocité en se comportant envers autrui comme on aimerait qu’ils se comportent envers nous,
Connexion avec les contacts nous ressemblant,
Utilisation du principe de la preuve sociale.
Nos méthodes pédagogiques
Nous aspirons à ce que le plus grand nombre d’individus ait la liberté d’agir et de se réaliser grâce à nos formations innovantes et collaboratives. Nous proposons ainsi de véritables expériences d’apprentissage qui ne s’oublient pas, mettant le rythme, l’envie d’apprendre et l’humain au coeur de la méthode.
Notre crédo : capitaliser sur un savoir-faire et des modalités innovantes, capables de convoquer toutes les manières d’apprendre de nos participants. Notre approche se base sur les 7 types d’intelligence existantes, pour toucher et marquer les esprits de tout le monde.
Chez Seven, vous accédez à du contenu toujours à la pointe qui met en action ainsi qu’à des outils qui garantissent un impact immédiat. Nos 300 experts formés à notre méthode, ont déjà permis à 60 000 personnes de vivre des expériences d’apprentissage inoubliables et de développer de nouvelles compétences. Prenez le temps de gagner du temps ! Formez-vous avec nous.
Certification
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
Action de Formation
Ouvrir la certificationÀ propos
Cette formation est-elle prise en charge par les OPCO ?
Oui ! Vous pouvez-vous rapprocher de votre Opérateur de Compétences pour les interroger sur les prise en charge. Nous pouvons vous accompagner dans cette démarche.
Y a-t-il des pré-requis
Nous aspirons à ce que le plus grand nombre d’individus ait la liberté d’agir et de se réaliser grâce à nos formations innovantes et collaboratives. Nous proposons ainsi de véritables expériences d’apprentissage qui ne s’oublient pas, mettant le rythme, l’envie d’apprendre et l’humain au coeur de la méthode.
Notre crédo : capitaliser sur un savoir-faire et des modalités innovantes, capables de convoquer toutes les manières d’apprendre de nos participants. Notre approche se base sur les 7 types d’intelligence existantes, pour toucher et marquer les esprits de tout le monde.
Chez Seven, vous accédez à du contenu toujours à la pointe qui met en action ainsi qu’à des outils qui garantissent un impact immédiat. Nos 300 experts formés à notre méthode, ont déjà permis à 60 000 personnes de vivre des expériences d’apprentissage inoubliables et de développer de nouvelles compétences. Prenez le temps de gagner du temps ! Formez-vous avec nous.
Cette formation entre-t'elle dans le cadre du dispositif FNE-Formation ?
Oui. Le dispositif FNE-Formation propose à tous les salariés en situation de chômage partiel ou complet de financer ses frais formations. Si votre entreprise est éligible au chômage partiel et que vous êtes dans cette situation : cette formation sera 100% remboursée par le FNE-Formation
Comment suis-je évalué ?
On évaluera vos acquis de formation par un cas pratique, une mise en situation ou par un questionnaire.
On vous remettra un certificat de réalisation en fin de formation.
La formation est-elle accessible ?
Oui
Cette formation vous intéresse ? Des questions ?
Formations sur catalogue ou sur-mesure
Durée
Lieu
Capacité
participant(e)s
NPS*
Prix
Inter : 600 € HT par personne
Intra : sur devis
FORMATIONS
