>

>

Optimiser son temps et ses priorités

Optimiser son temps et ses priorités

Oui aux échéances respectées, à l’anticipation, au temps dédié à ce qui compte vraiment ! Durant cet atelier, les participants s’appuieront sur leur propre méthode d’organisation au travail pour définir les actions les plus efficaces pour eux au vu de booster leur productivité. Sous l’appui de 7 lois du temps et de la matrice d’Eisenhower, les participants seront amenés à revoir leur gestion actuelle des tâches, à identifier ce qui est urgent de ce qui ne l’est pas, à différencier ce qui est important de ce qui ne l’est pas, à réduire le temps passé sur les missions à faible intérêt et à contrario, à augmenter celui passé sur les missions à forte valeur ajoutée. La maîtrise de leur planning, la capacité à prioriser, à planifier les projets et à anticiper les imprévus, leur procurera une sensation de ne plus courir après le temps et leur apportera une sérénité non négligeable.

Cette formation vous intéresse ? Des questions ?

Formations sur catalogue ou sur-mesure

Pour préparer la formation

Du contenu théorique, des extraits de textes, des exemples de messages de communication seront partagés aux participants pour leur assurer un socle minimal de connaissance. Des échanges pourront également être effectués avec les formateurs afin d'évaluer le contexte et le niveau de chaque participant.

Les objectifs de la formation

  • Adopter les bonnes pratiques pour son organisation professionnelle

  • Prendre le contrôle sur la gestion de son temps

  • Maîtriser son planning même avec les imprévus

  • Distinguer ce qui doit être fait de suite, ce qui doit être planifié, ce qui peut être délégué et ce qui peut être retiré

  • Traiter les priorités avec sérénité pour limiter l’anxiété liée aux urgences

PROGRAMME

Optimiser son temps et ses priorités

SESSION 1 | MAITRISER SON TEMPS ET GAGNER EN PRODUCTIVITÉ

A. ÊTRE « EFFICIENT » AVEC LES LOIS DU TEMPS

  • Analyse du rapport au temps, spécifique chez chaque personne,

  • Définition de mesures pour réaliser ses tâches dans un laps de temps,

  • Mise en place d’une organisation permettant d’aborder l’avenir avec sérénité.

B. GÉRER SES PRIORITÉS

  • Maîtrise des notions d’urgence et d’importance,

  • Identification des activités “polluantes” et traitement de celles-ci,

  • Mise en place d’actions correctrices concrètes pour gérer ses priorités avec méthode.

Nos méthodes pédagogiques

Nous aspirons à ce que le plus grand nombre d’individus ait la liberté d’agir et de se réaliser grâce à nos formations innovantes et collaboratives. Nous proposons ainsi de véritables expériences d’apprentissage qui ne s’oublient pas, mettant le rythme, l’envie d’apprendre et l’humain au coeur de la méthode.

Notre crédo : capitaliser sur un savoir-faire et des modalités innovantes, capables de convoquer toutes les manières d’apprendre de nos participants. Notre approche se base sur les 7 types d’intelligence existantes, pour toucher et marquer les esprits de tout le monde.

Chez Seven, vous accédez à du contenu toujours à la pointe qui met en action ainsi qu’à des outils qui garantissent un impact immédiat. Nos 300 experts formés à notre méthode, ont déjà permis à 60 000 personnes de vivre des expériences d’apprentissage inoubliables et de développer de nouvelles compétences. Prenez le temps de gagner du temps ! Formez-vous avec nous.

Certification

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :

Action de Formation

À propos

Cette formation est-elle prise en charge par les OPCO ?

Oui ! Vous pouvez-vous rapprocher de votre Opérateur de Compétences pour les interroger sur les prise en charge. Nous pouvons vous accompagner dans cette démarche.

Y a-t-il des pré-requis

Nous aspirons à ce que le plus grand nombre d’individus ait la liberté d’agir et de se réaliser grâce à nos formations innovantes et collaboratives. Nous proposons ainsi de véritables expériences d’apprentissage qui ne s’oublient pas, mettant le rythme, l’envie d’apprendre et l’humain au coeur de la méthode.

Notre crédo : capitaliser sur un savoir-faire et des modalités innovantes, capables de convoquer toutes les manières d’apprendre de nos participants. Notre approche se base sur les 7 types d’intelligence existantes, pour toucher et marquer les esprits de tout le monde.

Chez Seven, vous accédez à du contenu toujours à la pointe qui met en action ainsi qu’à des outils qui garantissent un impact immédiat. Nos 300 experts formés à notre méthode, ont déjà permis à 60 000 personnes de vivre des expériences d’apprentissage inoubliables et de développer de nouvelles compétences. Prenez le temps de gagner du temps ! Formez-vous avec nous.

Cette formation entre-t'elle dans le cadre du dispositif FNE-Formation ?

Oui. Le dispositif FNE-Formation propose à tous les salariés en situation de chômage partiel ou complet de financer ses frais formations. Si votre entreprise est éligible au chômage partiel et que vous êtes dans cette situation : cette formation sera 100% remboursée par le FNE-Formation

Comment suis-je évalué ?

On évaluera vos acquis de formation par un cas pratique, une mise en situation ou par un questionnaire.
On vous remettra un certificat de réalisation en fin de formation.

La formation est-elle accessible ?

Oui

Cette formation vous intéresse ? Des questions ?

Formations sur catalogue ou sur-mesure

Durée

1 jour

1 jour

Lieu

Paris ou en ligne

Paris ou en ligne

Capacité

6 à 9 personnes

6 à 9 personnes

participant(e)s

NPS*

71

71

Prix

Inter : 600 € HT par personne
Intra : sur devis

FORMATIONS

Plus de formations